Prvi ciklus predavanja za menadžere u Banji Kanjiža

Kanjiža, 12. novembar 2015. godine

Centar za razvoj projekata Visoke škole modernog biznisa realizovao je I ciklus predavanja za menadžere zaposlene u Banji Kanjiža. Osnovni cilj ovog predavanja je da predstavi bazične teorijske postavke o organizacionoj kulturi i mehanizmima za uspešno upravljanje promenama. Na početku ovog predavanja dr Aleksandar Dejanović objasnio je pojam, ulogu i značaj organizacione kulture, zatim osnovne tipove organizacione kulture, kao i nekoliko modela za promenu organizacione kulture. U drugom delu predavanja, kroz studiju slučaja, auditorijumu su prezentirani rezultati istraživanja o organizacionoj kulturi u srpskim preduzećima. Na kraju, polaznici su imali priliku da popune upitnike, odnosno da izraze svoje utiske o predavanju. Oni su veoma visoko ocenili zanimljivost i korisnost teme, pripremljenost predavača i organizaciju predavanja.

Ugovorom između Visoke škole modernog biznisa i Banje Kanjiža predviđeno je da Centar za razvoj projekata održi još jedno 19. novembra 2015. godine. Drugi ciklus predavanja namenjen je zaposlenima u Banji Kanjiža. Tema ovog predavanja biće rešavanje organizacionih konflikata.